L’entreprise
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l’AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.
L’AUB Santé c’est 5 domaines d’activité :
- Maladie Rénale Chronique
- Hospitalisation À Domicile
- Nutrition et la Perfusion à domicile
- Service d’Aide À Domicile
- Organisme de formation
Vos missions
Notre établissement recherche un(e) Technicien(ne) maintenance en matériel biomédical, en CDI, à temps plein, à Brest.
Au sein d’une équipe et sous la responsabilité d’un Responsable Technique, vous êtes en charge du bon fonctionnement du matériel biomédical. Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des générateurs, installation de traitement de l’eau et plus généralement de tout matériel biomédical ;
- Assister les utilisateurs dans l’utilisation des matériels ;
- Participer à l’installation et à l’entretien de l’environnement des postes de soins (unités de soins, domicile des patients, maintenance des locaux) ;
- Participer à la vie du service biomédical et à ses projets (actions d’améliorations, évaluation de matériels, rédaction de procédures, audits, …).
Votre profil
Vos compétences :
- Discrétion et respect de la confidentialité du secret professionnel ;
- Bon relationnel, respect et amabilité envers le patient ;
- Esprit d’équipe ;
- Autonomie, rigueur et réactivité ;
- Sens de l’initiative et du service, force de proposition ;
- Maitrise et appétence pour les outils informatiques (bureautique, GMAO, logiciels métiers, …).
Les exigences du poste :
- Vous disposez d’une formation technique (électrotechnique, électronique, maintenance industrielle ou intrumentation …) et d’une formation supérieure de type BTS, DUT, Licence Biomédicale ;
- Une expérience en milieu de soins serait un plus ;
- Poste basé à Brest et déplacements quotidiens en Bretagne Ouest (véhicule de service), permis B indispensable ;
- Astreintes à prévoir.
La rémunération et les avantages :
- Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
- Indemnités Ségur ;
- Prime annuelle conventionnelle ;
- Accord d’intéressement ;
- Mutuelle.
