TECHNICIEN DE DIALYSE H/F – BOURGOIN – CDI temps plein

 

Descriptif du poste

AURAL, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale chronique depuis 1974 recrute à temps plein un(e) Technicien(ne) de Dialyse pour son établissement de BOURGOIN.

Rattaché(e) au Responsable Biomédical, vous serez garant de la disponibilité du matériel médical et contribuerez au bon fonctionnement de l’activité de soins.

Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites de l’AURAL.

Vos missions principales seront les suivantes (non exhaustif) :

  • Assurer 100% de la maintenance préventive et curative sur nos générateurs de dialyse
  • Assurer la maintenance préventive et curative des autres équipements biomédicaux en fonction des contrats souscrits (traitement d’eau, perfusion, monitorage, pesée, etc.)
  • Planifier et prendre en charge les mises en service de nouveaux équipements
  • Réaliser certains travaux d’entretien bâtiments
  • Maintenir à jour systématiquement les informations en GMAO : création équipements, pièces détachées, rapports d’intervention, planning de maintenance, etc.
  • Réaliser les audits lors des visites pré-installation des patients à domicile
  • Etablir les demandes de réapprovisionnement, réaliser l’inventaire du stock des pièces détachées et faire le suivi en GMAO
  • Participer aux réunions de travail interdisciplinaires
  • Participer à la création et mise à jour des protocoles, procédures, etc
  • Participer à la formation des équipes

 

Le technicien participera à l’astreinte technique.

 

Profil recherché

Titulaire d’un bac+2/3 dans un domaine technique (biomédical, électronique, électrotechnique, maintenance industrielle, mesures physiques, etc.) vous avez idéalement une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

  • Connaissance en traitement d’eau / dialyse, GMAO, réseaux informatiques serait un plus
  • Aisance en informatique exigée.
  • Rigoureux, autonome, capacité à s’intégrer rapidement.
  • Esprit d’équipe et bon relationnel.
  • Le permis B est exigé pour ce poste.

 

En fonction de vos expériences et selon la convention en vigueur, vous pourrez prétendre à une rémunération attractive avec :

 

  • Un équilibre vie privée/vie professionnelle
  • Une reprise de votre ancienneté
  • Une prime semestrielle
  • Une prime d’intéressement
  • Un CSE
  • Une mutuelle familiale attractive

 

Autres avantages :

  • Travail sur 4 jours/semaine
  • Véhicule de service
  • Smartphone + PC portable
  • Programme de formation

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